Kik vagyunk mi?

Majdnem egy évtizeddel ezelőtt indítottuk útnak vállalatunkat azzal a céllal, hogy egyedi megoldásokat biztosítsunk gépgyártás területén. Az alap felvetés az volt, hogy a standardizált munkafolyamatokon felül olyan megoldásokat biztosítsunk a régióban, amelyek az innovatív és egyedi ötletek megvalósítását teszik lehetővé.
 
Indulásunk óta csapatunk ötszörösére nőtt, közel 1000 m2-es csarnokkal és oktatóteleppel bővültünk, amelyek mind lehetővé teszik, hogy a megrendeléseket főleg házon belül, megbízható és transzparens módon tudjuk kivitelezni.
 
Képzőközpontunk segítségével évről-évre új tehetségeket fedezünk fel, akik friss rálátással
képesek az újonnan megszerzett tudásukat kamatoztatni vállalatunk működésében.
 
Hisszük, hogy a több évtizedes tapasztalat és a friss szemléletmód ötvözésével képesek
vagyunk a legkomplexebb, leghajmeresztőbb ötleteket is a most elérhető legújabb
technológiák felhasználásával kivitelezni.
 
Csapatunk
 
Jelenlegi csapatunk szerves részét képezik az ipari programozók, a gépész és villamos tervezők, akik idejük nagy részében egyedi megoldásokat álmodnak meg és dolgoznak ki. Az ő munkájukat fogják össze projektvezető munkatársaink, akik koordinálják az egész tervezési és gyártási folyamatot. Értékesítő kollégáink gondoskodnak a kitűnő partnerkapcsolatokról és biztosítják a folyamatos munkát számunkra. Elengedhetetlen irodai támogató csapatunk együttműködése sikereink eléréséhez.
 
Műszaki, felépítő és lakatos kollégáink nap, mint nap teljes erőfeszítéssel azon dolgoznak, hogy a megtervezett gépeket, gyártó egységeket minél magasabb szinten tudják kivitelezni.
Mi jellemzi a munkamorálunkat?
 
“ Csapatunk egyik kiemelkedő sajátossága, hogy figyelünk egymásra, és mindenkit egy közös cél hajt ” – Schmiedl Klára, értékesítési vezető
 
Igyekezet a csapatmunkára és a közös cél elérése minden munkatársunk legfontosabb ismertetőjegye. Mindannyian a hatékony munkavégzésre törekszünk, és ehhez alapfeltételként tekintünk a folyamatos együttműködésre és a megfelelő kommunikációra. Éves és negyedéves célok meghatározásával és elérésével folyamatosan fejlődünk egyéni szinten is, ez pedig kollektíven a vállalunk előrehaladását eredményezi.
 
Nem csak csapaton belül, de partnereinkkel való együttműködés során is ezeket az irányelveket tartjuk szem előtt, hisz tudjuk, hogy az ő szemükben is értéket képvisel rugalmas és pozitív hozzáállásunk.